姚国宁董事长在汇报中以 “长征之路” 比喻企业发展：“32 年是新起点。市场变化中，需保持战略定力。” 他提出实现 “民族骄傲、百年先锋” 愿景，要完成 “V 型反转”，需全体员工持续奋斗。

针对未来发展，姚国宁部署三大核心战略：

一是打造研发人才高地。 他强调：“高素质人才是创新的基础。” 集团将加大研发投入，完善人才机制。此次获奖的海外专利研发团队，凭跨学科梯队突破多项核心技术，体现了人才战略的前瞻性。

二是构筑产品创新引擎。 “创新” 是先锋核心价值观之一，在全场景空气能解决方案中体现。该产品可在 - 35℃运行，采用全直流变频技术，节能率 75%，覆盖家庭、商业、工业场景。姚国宁指出：“按客户需求创新，才能在市场有定价权。”

三是夯实精益制造底盘。 依托 32 年制造经验，集团推进数字化与精益生产。要求各单元以此为标准，提升品质管控，树立 “先锋制造” 口碑。